Santé, burn-out & inaptitude

Faites reconnaître votre situation, sécurisez vos droits.

En bref
Arrêt maladie prolongé, burn-out, inaptitude physique : Maître BARRE obtient la reconnaissance, veille au maintien de salaire, organise reclassement ou rupture sécurisée, et conteste les décisions CPAM si besoin.

Notre méthode

1. Coordination médecin traitant / médecine du travail.

2. Démarches CPAM (maladie pro, AT, rechute).

3. Négociation d’aménagement ou rupture d’un commun accord.

4. Action contentieuse sur faute inexcusable ou discrimination.

Questions fréquentes

• Le burn-out est-il reconnu en maladie pro ?
  → Possible via comité régional, dossier médical solide requis.

• Que faire si la visite de reprise n’a pas lieu ?
  → Mettre en demeure l’employeur ; la rémunération reste due.

• Indemnité en cas d’inaptitude non professionnelle ?
  → Doubler l’indemnité légale de licenciement.

• Peut-on refuser un reclassement à 500 km ?
  → Oui si incompatible avec votre vie personnelle.

• Différence inaptitude / invalidité ?
  → Inaptitude : décision médecine du travail ; invalidité : CPAM, impact sur pension.